E-book | Wat leiders kunnen leren van de neurowetenschappen

Van zelfinzicht naar werkgeluk | Downloads

05 september 2017   

Productievere medewerkers, tevredenere klanten, meer winst en minder verloop en ziekteverzuim: werken aan werkgeluk loont de moeite! Maar hoe doe je dat? Fons Feekes antwoorden op deze vraag komen uit onverwachte hoek: de neurowetenschappen. In ‘Leidinggeven voor gelukzoekers’ legt hij op een toegankelijke manier uit wat leiders kunnen leren van de neurochemie en neuro-economie. 

Leiders zijn niet verantwoordelijk voor het werkgeluk van hun medewerkers, maar wél voor het creëren van een organisatiecultuur waarin mensen werkgelukkig kunnen worden, betoogt Feekes. De cultuurverandering die hiervoor nodig is, start met hun persoonlijke transformatie. Neurowetenschappelijke inzichten in de werking van de hersenen zijn hierbij van onschatbare waarde.

BESTEL HET E-BOOK

Een burn-out komt vaak onverwacht, omdat je gewend en verslaafd bent geraakt aan de dopamine en adrenaline

Inhoud e-book

  1. Ongelukkig op het werk: wat doen we verkeerd?
    - Intrinsiek motiveren in plaats van belonen
    - Het belang van zingeving
    - Voel je je goed?

  2. Wat kunnen we leren van de neurochemie?
    - Over dopamine en beloning en bedreiging op het werk                       
    - Beloning en bedreiging en persoonlijke voorkeuren                                             
    - Werken onder stress: over adrenaline en cortisol                                 
    - Meer werkgeluk met neurowetenschap: praktische tips

  3. Werkgeluk en organisatiecultuur

    - Het Roseto-effect
    - De neurochemische cocktails van organisaties
    - Voorwaarden scheppen waaronder medewerkers gelukkig kunnen zijn

  4. Wat kunnen we leren van de neuro-economie?

    - Effectief leiderschap: zorgen voor vertrouwen                                    
    - Effectief gedrag en gedragsfuncties                                                         
    - Leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering                                 
    - Maatregelen voor meer werkgeluk 

BESTEL HET E-BOOK


Fons Feekes

Fons Feekes is trainer en executive coach en al bijna 12 jaar verbonden aan Insights Benelux. Hij deed uitgebreid onderzoek naar het wel of niet samengaan van recente neurowetenschappelijke inzichten met de persoonlijkheidstheorie van Carl Gustav Jung, waarop Insights Discovery is gebaseerd. Zijn masterclasses over dit onderwerp zijn drukbezocht.

Meer van deze auteur

Relevante artikelen